近年来，xx区委老干部局认真贯彻落实中组部提出的离退休干部党支部要做到“支部班子好、组织设置好、党员队伍好、活动开展好、群众反映好”的“五好”要求，积极探索新形势下加强离退休干部党支部建设的新方法、新途径，在市委老干部局的精心指导下，以开展创建全市“五好”离退休干部党支部工作作为在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动的有效抓手，不断加强我区离退休干部党支部建设。　　

一、高度重视，着力浓厚创建工作氛围　　

1、充分发挥倒逼机制作用，把“五好”创建工作列入年度目标考核之中，提高局机关对创建工作的重视程度。为了把“五好”创建工作落到实处，2010年初，我局把“创建全市‘五好’离退休干部党支部”作为局机关一类目标，分别列入全区重点工作和局机关年度目标任务考核。同时，局机关每季度向区目标办上报工作进度、查找存在问题与不足，确保能按时按序、保质保量地推进创建工作。　　

2、充分发挥浸透机制作用，把“五好”创建工作贯穿年度主题活动之中，提高各支部对创建工作的重视程度。“五好”创建的最终落实者是基层党委和各离退休干部党支部。为了提高基层党委和支部对创建工作的重视程度，我局不仅连续2年把“五好”支部创建的相关内容列入年度主题活动之中，而且，还将创建工作的开展推进情况作为基层党委参评“五好”党委的重要考核内容。此外，局机关还和区委组织部联合配套出台相关文件，2009年出台了《关于进一步加强离退休干部党支部建设工作的意见》，2010年转发了市委组织部、市委老干部局《关于开展“五好”离退休干部党支部创建工作的意见（试行）》及实施方案、考核细则，下发到各基层党委和离退休干部党支部，明确创建工作的具体目标、任务和要求，为创建工作的正常开展创造了良好