机关党建工作走前头汇报材料

近年来， 省直机关各级党组织按照中央提出“机关党建工作走在全党基层组织建设的前头”的目标要求和安徽省委的总体部署，切实在创新学习方法、丰富学习内容、完善学习途径、拓展学习阵地、健全学习制度上下功夫，全面推进学习型党组织建设，进一步提升了机关党员的思想政治水平和工作创新能力，增强了机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进安徽科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民提供了坚强有力的思想保障。

　　一、与时俱进，不断创新学习方法科学的学习方法，是建设学习型党组织的关键。有什么样的学习方法，就有什么样的学习效果。近年来，我们坚持立足实际，顺应时代发展，积极探索新形势下组织学习的特点和规律，不断创新学习方法，使学习型党组织建设更加富有时代特点、更加生动活泼、更加易于接受、更加富有成效。

一是巩固和发展行之有效的传统方法。继续坚持党组（党委）中心组学习、“三会一课”、专题业务研讨、脱产培训轮训、实地调查研究、主题实践活动等传统方法，并在新的时期赋予它们新的内容和新的形式。编发了《中心组学习参考》等辅导材料，指导检查省直部委厅局中心组学习，确保学习人员、时间、内容和效果“四落实”，发挥中心组学习的示范带头作用，带动机关不同层面、不同形式的干部学习活动。加强和改进形势政策教育和主题宣讲，在省直机关推广“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、老干部讲传统、党员讲体会”的做法，将组织学习与自我教育结合起来，提高学习教育的说服力和吸引力。加强专题理论研究、工作思路研究、重要决策研究，适时召开专题研讨会、座谈会、交流会，积极将调研成果、论文成果、学习成果运用于决策和工作实践。近几年来，工委每年都根据年初确定的工作重点，选定调研课题，在全省范围内针对机关党建工作的特点、重点和难点问题，开展深入细致的调查研究，进一步探索机关党建工作的新途径、新方法、新措施，形成了一批调研成果。去年，在马鞍山市召开全省机关党的工作交流会，重点围绕学习型党组织建设展开研讨。今年，工委领导班子成员继续分头带队，组成7个调研组，就“学习型党组织建设”等7个课题进行调研。

　　二是积极探索富有时代特点的新方法。在省直机关开展机关读书学习情况问卷调查，结合时代特色和党员队伍特点，采取阵地式学习、互动式学习、共享式学习和体验式学习等手段，组织了演唱红歌、阅读经典、传递短信等活动，开展了许多深受党员干部喜爱的载体活动。坚持走高端路线，创立了“省直机关大讲堂”和送理论进机关百场报告、进基层百场辅导的“双进双百”教育品牌。目前，“省直机关大讲堂”已成功举办了15场，先后邀请了李肇星、吴仁宝、王蒙、张海迪、钟国兴、孟祥青等全国一流专家学者、英模人物等为省直机关党员干部作报告；“双进双百”活动累计直接听众达11万多人（次）。广泛开展了“打造书香机关、提升素质能力”的群众性读书活动，倡导“日读一小时、月读一本书、半年一交流、一年一总结”。今年，在全省范围内组织了“五爱”红色短信征集传递和“经典天天读”活动。近期，我们在机关和直属单位开展了读书沙龙活动，叫响“淡雅书香，智慧人生；以书香浸润机关，用心灵享受阅读”口号，引导干部职工爱读书、读好书、善读书，不断提升素养、增强能力，塑造特色鲜明的工委机关文化。

三是充分运用信息网络技术手段。根据中央大力发展“网络党建”的要求，大力加强机关网站建设，推进“办公平台一体化”，积极运用信息网络技术手段，加强党员干部远程教育、电化教育等网络建设，推进信息资源共享工程建设，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。我们改版了“省直机关党建网”，使用“oa办公平台”，设置“新闻中心”、“党课精选”等栏目，方便大家在业余时间开展自学，利用“公文流转”、“来文待办”等功能模块，大大提高了工作效率。工委内部的网站建设，中央国家机关工委领导在皖调研期间，给予了高度的评价和称赞。目前，省直机关绝大多数的单位，都已经建成了自己的门户网站。成立了省直机关干部网络培训管理中心，制定了《省直机关干部教育网络培训教学计划》，鼓励干部职工网上在线学习。目前，省直各单位均开通了在线学习平台