林业局2011年党建工作总结　　

2012年，林业局在特区委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，坚持以经济建设为中心，全面提高职工队伍素质，转变干部作风，增强党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现将我局一年来的党建工作情况总结如下。　　

一、认真履行职责，组织建设卓有成效　　

（一）抓学习，提高党员干部综合素质　　

深入贯彻落实科学发展观活动，首先必须提高自身素质。为了提高全体林业党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，林业局在学习上做到了：一是党支部组织学习每月一至二次，全年召开支部学习9次，职工学习每月二至三次，全年召开职工学习会8次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，局领导亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办和参加了各种业务培训班，对党员干部、执法人员、护林员进行培训。四是举办了学习园地。今年重点学习“四项监督制度”、十七届四中全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党廉洁从政若干准则》等，全面提高了党员干部的综合素质。　　

（二）抓管理，规范完善规章制度　　

为了认真贯彻上级精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《林业局学习及会议制度》，对学习、会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把林业干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。　　

（三）抓活动，增强组织凝聚力　　

开展了各类党建活动，让林业干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的林业干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三·八