竞聘报告酒店公司领导及各位同仁：今天我很荣幸能竞聘蓝色会所总经理一职。首先感谢各位领导的教育和培养，感谢同舟共济、朝夕相处各位同仁的帮助与信任亦很荣幸有此次机会挑战自我，展示自我。竞争此职位是因为我具有以下几个优势：一是有较为扎实的专业知识，旅游管理专业毕业，通过多年的酒店工作经验能够将理论与实践有机结合，自参加工作以来，为了增加对酒店行业的了解，对深圳市旅游行业的认知，一直保持与酒店同行、同业内协会、旅游媒体之间的联系，用以不断提高对行业的敏感性及专业性。二是有较为丰富的工作经验，自2003年，入职明华国际会议中心以来，通过在各个部门的工作实践，对星级酒店各部门的工作程序及操作流程都有一定的认知，2006年在度假型酒店青青世界带领销售团队使业务及团队建设上了一个新高；同时兼任拓展教练及景区优秀导游一职，对团队建设及心里素质培训方面有着独到见解，曾获得青青世界导游竞赛第一名、演讲比赛第一名、优秀拓展教练资格等证书。由于在职期间的出色表现进入管理团队兼任公司一级主管、值日官，负责定期对运营及运作提出见地。2008年进入万科酒店管理公司，近一年的时间将销售团队凝聚，使销售业绩稳中有升。三是有较强的工作能力，我在日常生活和工作中注意不断地加强个人及业务修养。以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作为信条，言行一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。五是有较好的年龄优势。身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果我担任蓝色会所总经理一职，我会认真做好以下几个方面的工作：1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高各部门的服务质量。2．工作上要摆正自己位置，合理分工、认真落实岗位责任制；关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下关系。做到以诚待人、以理服人，通过沟通，做到