学习文明工作法心得体会
文建明,男,1963年生,1981年7 月参加工作,南充市营山县城南镇党委书记,曾获“全国敬业奉献模范”、“全国先进工作者”、“四川省优秀党务工作者”等光荣称号。他扎根基层30年,先后在8个乡镇工作,担任过乡镇长、党委书记。他尽职尽责、扎实苦干,每到一个地方都能攻坚克难、发展富民。他身患癌症5年,做过大手术19次,仍生命不息、战斗不止,创造了生命与工作的双重奇迹,被广大党员群众亲切称为“营山的焦裕禄”。从此,一个平凡的名字,一个普通的基层党员,他的事迹却感动了整个中国,作为一镇的党委书记,我对“文建明工作法”体会良多,感触颇深。
一、“做官”先做人,万事民为先
“我是个农民的儿子,是党培养起来的干部,要上对得起党,下对得起百姓。”文建明是这样说的,也是这样做的。
自参加工作以来,他先后在8个乡镇工作。特别是在任城南镇党委书记的短短几年时间,他让一个上访镇、落后镇变成了先进镇、示范镇。他锐意进取,改革创新,建立了“财务统管、集中办公、阳光操作、督查督办、文明教育、百姓经济”等一系列推进乡镇科学化运行的新机制,破解了农村费税改革以来困扰乡镇运行的多个难题。他常常教导身边干部:“你给群众一寸,群众就会还你一尺”,“没有无缘无故的‘刁民’,只有不负责任的干部”,“干部服务群众,就好比对‘对联’,群众提出的问题是‘上联’,干部的
一、“做官”先做人,万事民为先
“我是个农民的儿子,是党培养起来的干部,要上对得起党,下对得起百姓。”文建明是这样说的,也是这样做的。
自参加工作以来,他先后在8个乡镇工作。特别是在任城南镇党委书记的短短几年时间,他让一个上访镇、落后镇变成了先进镇、示范镇。他锐意进取,改革创新,建立了“财务统管、集中办公、阳光操作、督查督办、文明教育、百姓经济”等一系列推进乡镇科学化运行的新机制,破解了农村费税改革以来困扰乡镇运行的多个难题。他常常教导身边干部:“你给群众一寸,群众就会还你一尺”,“没有无缘无故的‘刁民’,只有不负责任的干部”,“干部服务群众,就好比对‘对联’,群众提出的问题是‘上联’,干部的
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本文2012-02-24 17:03:04发表“心得体会”栏目。
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