集团财务中心副总监竞聘演讲稿
集团财务中心副总监竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁们:
大家晚上好:
首先借此机会,我要对在座各位领导和同仁们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢,是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天,也是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多的困难,砺炼的更加理性与成熟。今天,我竞聘的岗位是xx财务中心副总监的职位。
下面向大家做一个简单的自我介绍:我叫xx,今年23岁,自08年加盟xx集团以来,历经财务各个工作岗位,对公司的财务流程及管理工作非常熟悉;因此,具备了扎实的专业功底,拥有了丰富的实践经验,特别是经历过长期的专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,并具有良好的语言表达能力及组织协调能力,能独立处理问题,因此,无论是在哪个财务工作岗位我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持以外,很重要的原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我甘于付出,勇于承担。
春去秋来,四季轮回,十年的征程,公司已经迈进一个新世纪,开始谱写新的篇章。我们财务中心也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,大部分都是新人、新岗位,带队的任务就落在我们的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们不会畏缩,在领导的正确指挥和各部门的大力配合下,凭着责任心和敬业精神,我们一定会逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这过去一年的工作做一些简单的回顾:
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。2011年,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务中心重新修订了新的《财务管理核算制度》。制度中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对制度的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题查漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之于门外。在凭证审核环节中,我们依据制度中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节;
二、人才是企业不断向前发展的不竭动力和源泉,缺乏人才,企业将无法前行;就财务人才的培养和教育,财务中心
尊敬的各位领导、各位同仁们:
大家晚上好:
首先借此机会,我要对在座各位领导和同仁们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢,是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天,也是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多的困难,砺炼的更加理性与成熟。今天,我竞聘的岗位是xx财务中心副总监的职位。
下面向大家做一个简单的自我介绍:我叫xx,今年23岁,自08年加盟xx集团以来,历经财务各个工作岗位,对公司的财务流程及管理工作非常熟悉;因此,具备了扎实的专业功底,拥有了丰富的实践经验,特别是经历过长期的专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,并具有良好的语言表达能力及组织协调能力,能独立处理问题,因此,无论是在哪个财务工作岗位我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持以外,很重要的原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我甘于付出,勇于承担。
春去秋来,四季轮回,十年的征程,公司已经迈进一个新世纪,开始谱写新的篇章。我们财务中心也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,大部分都是新人、新岗位,带队的任务就落在我们的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们不会畏缩,在领导的正确指挥和各部门的大力配合下,凭着责任心和敬业精神,我们一定会逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这过去一年的工作做一些简单的回顾:
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们工作的重中之重。2011年,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务中心重新修订了新的《财务管理核算制度》。制度中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对制度的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题查漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之于门外。在凭证审核环节中,我们依据制度中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节;
二、人才是企业不断向前发展的不竭动力和源泉,缺乏人才,企业将无法前行;就财务人才的培养和教育,财务中心
集团财务中心副总监竞聘演讲稿
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本文2012-02-21 18:47:02发表“竞聘演讲稿”栏目。
本文链接:https://www.damishu.cn/article/205212.html
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