10月下旬，我参加了集团公司组织的德国鲁尔学习考察。经过为期两周的培训学习和交流，考察了鲁尔工业区产业转型和接续产业的发展，感受到了德国人的法制意识、执行意识、环保意识，对德国在能源利用、环保、节能等方面的工作留下了深刻的印象。培训的时间虽然不长，但却是个难得的机会，不仅开阔了眼界、增长了见识，而且吸取了现代管理的新知识、新理念和新经验，为自己在本职岗位上更好地工作奠定了新基础。此次学习考察我有以下几点体会：　　

一 创新转型才能使企业再次走向繁荣振兴　　

作为德国现代工业的发源地，鲁尔区曾经是欧洲最重要的工业基地之一，一直是德国最重要的采煤、钢铁、机械制造基地， 20世纪中叶，因煤炭钢铁工业空前繁荣，鲁尔地区被称为“欧洲工业的心脏”。但到了６０、７０年代，伴随石油、天然气等新兴产业的崛起，以煤炭和钢铁等传统产业为主的鲁尔地区形成严重冲击。城市资源濒临枯竭，煤矿和钢铁企业纷纷倒闭，工人失业，环境污染严重，社会负债增加等，使鲁尔区的可持续发展受到严峻挑战。　　

对此，政府积极采取措施，通过经济结构变化和产业转型，使鲁尔区的经济再造辉煌。一是政府主导，整体规划。德国政府在鲁尔工业区改造振兴中先后制定了《煤矿改造法》、《投资补贴法》等法规，成立了鲁尔煤管区开发协会，制定多项优惠政策，对煤炭工业给予税收优惠和补贴，同时投入大量资金扶助企业发展。　　

二是创新发展，产业升级。为了改变鲁尔工业区以煤炭、钢铁为主的单一经济结构，减轻其对整个鲁尔工业区经济发展状况的影响，鲁尔开发协会对原有煤炭、钢铁产业实施调整、改善、提升，进行技术化改造，通过改建、合并、转让等多种形式，整合煤炭、钢铁部门的厂矿企业。同时深化企业专业化分工，调整一次性加工企业，大力发展服务行业等，原来单一产业结构的企业逐渐演变成了多产业的企业。　　

三是重视科技，产研结合。鲁尔地区是欧洲境内大学密度最大的工业区，也是世界信息技术中心之一。他们十分重视科学技术和教育事业对发展生产、促进经济的作用。鲁尔地区几乎所有城市都建有技术开发中心，帮助企业把技术转化成生产力。凭借长期在煤炭开采领域积累的雄厚产业基础及其技术实力，目前鲁尔地区已经成为德国乃至欧洲最重要的能