财政局机关干部作风建设年活动典型经验材料
xx区财政局坚持以科学发展观为统领,结合工作实际,以全力打造学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型、和谐型“六型”机关建设为重点,扎扎实实抓好机关作风建设,努力树立为民、惠民、务实、高效的财政形象和行业作风,进一步增强了财政机关内部的凝聚力和向心力,有力促进了机关各项工作的开展。近年来,该局先后荣获全省内部审计先进单位、全市税收征管工作先进单位、全市行政执法第一名等荣誉,局属喇嘛甸财政所被评为全省“群众满意财政所”荣誉称号。
一、以“学习”带“创新”,以高素质培养高能力
深入开展作风机关活动,严格按照共同目标、全员参与;与时俱进、注重创新;组织引导、齐抓共管、合力推进等三项原则抓好落实。
(一)完善学习制度,增强工作的执行力
不断增强政治理论学习、业务学习及定期学习。建立周五学习制、学习签到制、培训测评制等制度,以确保学习在时间、内容、人员和质量上得到“四落实”。我局在制定学习培训计划时注重与当前工作重点相结合,每年确定一个学习主题,严格对照落实,将学习内容与工作实践有机结合,达到了在“工作中学习、学习中工作”的目的,实现工作学习“两不误、两促进”,不断提高各项工作的执行力度。
(二)建立激励机制,激发干部的学习自主性
建立一套能上能下、能进能出、充满生机和活力的岗位管理机制,鼓励职工终身学习、不断创新。一是深化岗位任用制度改革,健全干部内部轮岗机制,以良好的机制塑造人,有效地优化了人员配备,增强了干部的压力感与紧迫感,焕发了工作活力。二是完善奖励机制,激发学习动力。鼓励干部参加学历教育及职称深造,把干部的学习考核与年度个人目标考核相结合,把培训与应用相结合,不断完善学习—考核—应用—晋升一体化的激励约束机制。
二、以“服务”带高效,以新面貌体现新水平
在全局倡导全心全意为人民服务的工作作风,强化财政服务理念。财政局始终自觉地把为发展服务、
财政局机关干部作风建设年活动典型经验材料
本文2011-07-26 16:30:55发表“事迹材料”栏目。
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