勇立潮头创一流熠熠红盾谱新篇　　
—来自xxxx县工商局党组先进事迹的报道　　

　 xxxx，一座崛起在西海之滨的新兴旅游城市，全县辖5乡2镇，区域面积3808.6平方公里，是新疆最大的渔业生产基地，全国四大苇区之一。2002年被列为国家级风景名胜区，2004年被评为西部大开发新疆十大风景名胜旅游区。在这片热土上，敢为人先的xx工商人勇担监管执法之职责，牢记服务发展之宗旨，锐意进取、开拓创新，勇创一流，谱写出一篇篇闪亮篇章，载满了一串串荣誉光环。多年来，xx县工商局争创并保持着自治区“精神文明单位”、“行风建设示范窗口”、“卫生红旗单位”、“档案管理一级达标单位”、“优秀青少年维权岗”等10项自治区级荣誉和自治州 “花园式单位”、 “优秀青年文明号”、“四·五”、“五·五”普法先进单位等18项自治州级荣誉，先后有16人次被评为自治区、自治州级先进个人，2010年12月我局又荣获“自治区最佳文明单位”荣誉，目前正在全力争创国家级文明单位。这些成绩的取得，离不开一个优秀的基层领导班子。　　

一、高位谋划，超前一拍，全面夯实事业发展基石　　

思路决定出路。xx县工商局党组始终把推进事业发展的要求定位在“有为、有力、有序”上、把推进事业发展的路径构建在“同心、创新、率先”上、把推进事业发展的举措运筹在“求实、求质、求效”上，以见微知著、未雨绸缪的先机意识，全面加强队伍的思想、业务、作风建设。志存高远，班子强局。该局党组一班人冲破稳态平衡的思想“瓶颈”，着力构建“五型工商”(服务、亲民、法治、效能、阳光)，实施党组中心组学习、民主集中制度、定期下访等制度，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感抓班子带队伍，坚持一线工作法，落实局领导包所、所领导包片工作。要求局领导到工商所工作每月不少于8天，所领导必须经常在所包联的监管服务责任区执法服务。在工作中，局党组要求包所领导要带着问题下去，找到办法回来，今年上半年，局领导下所调研工作已达到30余天，听取意见建议20余条。登高望远，人才兴局。按照“远景规划育人才、制度推进促人才、岗位比武炼人才”的思路，出台《人才兴业计划》，建立领导干部后备人才库，使人才不掉链、不断档，永葆活力；推行干部教育培训学分制，按年度制订计划和下达学分目标任务，把教育培训工作与干部的选任、奖惩、岗位责任、晋级等挂钩，把计算机技能、业务知识、执法资格作为干部上岗任职的基本条件，建立起严明的学习纪律和公正的奖惩机制，这些硬杠杠的出台，在干部的思想观念上强化了不学习就会被淘汰