治庸问责心得体会
今年市委、市政府决定在全市掀起“责任风暴”,实施“治庸计划”,大力改善城市投资环境,促进xx跨越式发展。本人通过观看各大媒体的关于治庸问责的报道和参加xx区委、区政府组织的区管干部治庸工作培训班的培训,结合自己的工作实际,谈几点体会:
一、“责任风暴”、“治庸计划”意义深远而重大
“治庸计划”事实上是作风建设、标准建设和机制建设的统一。是治庸提能、治耗提效、治散聚力、努力实现党风政风明显进步,服务效能显著提升,队伍形象焕然一新,创新发展环境一流。为此必须树立以业绩论英雄,无功就是过的理念;牢固树立以实际表现出来的才能,以输出来的能力作为检验标准的理念;牢固树立职务岗位是“能力席位”的理念,坚持事业需要的选人用人原则,完善“庸者下、能者上”的选人用人机制。
“责任风暴”是责任意识、责任体系、问责制度、职责目标的统一。作为
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本文2011-06-13 21:45:58发表“心得体会”栏目。
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