一、年度目标（30分）

1、领导班子坚强有力。领导班子不健全，出现缺额的扣1分；领导班子没按期换届的扣2分；班子闹不团结一次扣1分；班子成员出现违规、违纪一人次扣2-3分。

2、党员作用充分发挥。没有开展党员设岗定责活动的扣1分；党员100%参与“两结对、三互动”活动，每缺一人扣1分；出现党员干部违规、违纪的一人次扣2-3分。

3、完成年度工作目标。受到县“两办”、督查室、纪委、县直机关工委通报批评的一次扣2分；效能考核在90分以下的扣2分，党建工作单项考核排名后三位的，分别扣1分