我相信经受磨砺，会使我越加锋芒
　 年终绩效工资分配讨论会上，有教师要求z老师发言，z老师说“我不能发言，我一发言就一语中的，就一针见血，就切中要害，那哪行？”众人大笑，更多人起哄让其发言。z老师又道：“真不能发言，我一发言你们都好了，我下岗了。”众人又笑。校长生气了，说：“你这是什么话，怎么你一发言就下岗了？今天就让你发言！”z老师为难地说：“这个真不行，我一发言你会坐不住的。”校长更加生气，“我就想看看你是怎样让我坐不住的。现在就说！”大家又起哄，促他发言。
“如果校长这样坚持，那我真说了？”大家应和。
　 （下面是z老师的全程发言，本人佩服他的勇气和见解，故全文录下以示于天下。）
　 今天我给大家主要讲一下绩效工资的公正和公开问题。我认为今年的绩效工资不能做到公正和公开，所以不宜实行。（众人都很惊愕，睁大眼等他下文。）
　 讲公正，就得是在制度下的平等与公正。我们教师每天有事都要请假，可是有的人连名字都没出现在考勤表上。（校长脸红了。）涛哥刚讲过：‘干部不能有特权，不能游离于制度之外。’（众人大笑。）校长自己开着小车每天不知什么时候就消失了，是不是也要给全体教师交待一下，也跟公示教师出勤情况一样也公示一下校长的行程。（众人鼓掌。校长打住z老师道：“现在讨论的是绩效工资的分配，你跑题了。