通过开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，广泛征求各方面的意见，特别是听了刚才的意见汇总情况之后，对我触动很大，深刻查找了自己在思想观念、精神状态、重点工作、工作作风、廉洁自律等方面的问题，努力从思想深处挖根源，在工作推进上找原因，并制定了具体的整改措施。现将有关情况向组织作一汇报：
 一、存在的主要问题
  一是在理论指导实践上还有差距，驾驭经济社会发展的能力有待提高。理论源于实践，实践修正理论。解放思想的目的是为了推动发展，必须注重理论学习。虽然自己思想上十分重视理论知识学习，总想系统地学习市场经济、法律法规等方面的有关知识，也能够认真研究上级的各项方针政策，经常挤时间看书、读报、上网查些资料，但客观上由于平时忙于具体事务，忙于工作应酬，不能真正静下心来系统学、深入学、持续学，只是学习了一些急需的、实用的东西，致使在推进工作中，用理论指导工作感到力不从心，自己在指导科学发展、指导改革开放上，力度还不够大，与新形势、新任务的要求还有很大差距。比如，在对外开放方面，招商引资招数不多、视野不宽，项目洽谈多、签约少，协议多、落地少，需要在提高实效性上下工夫；在解决破产改制企业下岗职工、困难职工、失地农民的生活、医疗、就业、保障等方面，虽然我们做了大量的工作，化解了很多矛盾，但由于受地方财力所限，还没有探索出一套完整的办法，国有集体破产改制企业和流通企业遗留问题仍然不少，下一步的工作任务还很艰巨。这些都是科学发展观树立的不牢、理论指导实践不够的表现。
 二是推进工作急于求成，在开展批评与自我批评方面存在不足。在自我批评方面，能够做到及时反省、自我反思，但也存在认识不高、不够深刻的问题。在开展批评方面，有时因为急于推进工作，而又秉性耿直，批评同志不够含蓄，方法不是很得当，特别是工作上不去时，往往直奔主题、说话生硬；有时怕影响团结，怕影响同志们的工作积极性，能不批评就不批评，该批评的也批评不够。比如，在政府的工作推进中，对个别干部思路不清、措施不力的情况，总是在大会上批评的多，私下批评的少，具体到个人，也只是轻描淡写、只言片语，强忍着自己的不满，能不批评的尽量不批评。认真反思起来，还是自己的思想认识存在偏差，其实，未雨绸缪重在早，响鼓还须重锤敲，关键是要端正态度。
 三是谋求发展的精气神不够，思想解放程度还有一定差距。今年以来，围绕“解放思想大讨论”活动，我们多次组织赴鲁皖浙等先进地区进行学习考察。通过考察不难发现，我们与发达地区最大的差距，不是经济实力上的落后，而是全区广大干群尤其是各级领导干部的思想解放不够。作为区政府区长，就我自身而言，一是观念更新不够，思想观念是个总开关，而自己的这个总开关没有完全打开。二是精神状态不佳，对中小企业融资、项目建设用地、城市环境治理等难点问题，虽然也制定了一些措施，但是办法不多、招数不硬。三是创新意识不够，尽管今年在工业经济、三产发展、农业结构调整等重点工作上，拿出了一些新思路、新举措，也确实有所突破，但总体看效果不明显，比如企业竞争力不强，服务业规模仍然较小、水平不高等等，说明自己在推动经济社会发展上，创新的思路不够宽，打破常规、敢闯敢干的魄