中共xx乡委员会、xx乡人民政府

乡干部考核管理办法　　

第一章 总   则　　

第一条  为了进一步转变乡干部工作作风，调动乡干部的工作积极性、更好的服务人民群众，充分发挥主动性和创造性，推进全乡各项工作的顺利开展，全面、客观、公正、准确地评价干部职工思想学习、工作情况，经xx乡党委乡政府研究决定，结合我乡实际，特制定本《考核办法》。　　

第二条  本《考核办法》适用对象为：全体乡机关领导干部、一般干部、职工。                                 　　

第二章   学习制度　　

第三条  乡政府所有工作人员必须参加乡党委、政府组织的各种政治学习。　　

第四条 学习内容以党的路线、方针政策、国家的法律法规和省、市、县有关农村工作文件为主，学习采用自学和集中学习相结合的方法。　　

第五条 每名乡干部年初都要制定学习计划，平时认真学习，多读书、多看报、仔细研读有关文件、政策，努力提高自己的政治理论水平。　　

第六条 每周五下午为全乡干部集中学习日，全体乡干部因公事除外，一律参加学习。　　

第三章   工  作  制  度　　

第七条 全体乡干部必须保持生活正派，积极向上，仪表端庄，衣着整洁，举止文明，精神饱满；与人交谈用语礼貌，和气友善。　　

第八条 在日常工作中，每名同志都要扎扎实实、积极主动的去工作，下乡要经常深入基层，深入农户，了解民情，在完成好本职工作外，按时完成党委政府交办的其它工作任务，并及时向主管领导汇报工作进展情况。对待工作不得以任何借口拖延、顶着不办或是讲代价，要报酬。　　

第九条 在工作中我们都要顾全大局，把党的利益和集体利益放在首位，要增强责任意识，要讲团结、讲文明、互相支持、互相帮助。　　

第十条 在机关工作的本乡人员，不准以任何借口、任何形式干扰和妨碍本村的各项工作，如影响了本村两委的工作正常开展，给予处理或辞退。　　

第十一条 办公室要掌握好各项工作进展情况，及时汇总并向领导反馈各种信息，多做服务工作，协调好各部门的工作，切实当好领导的参谋、助手，并积极向上级各部门反馈信息。　　

第十二条 每名干部职工要牢固树立为人民服务的思想，多听取群众意见，从群众中来，到群众中去，反对官僚主义，反对自由主义，工作上要实事求是，不弄虚作假，说老实话，办老实事，不怕苦，不畏难。　　

第十三条  要搞好个人形象建设，对内对外说话办事要讲文明，自己的办公室必须经常保持整洁干净，自觉的搞好个人的卫生，爱护集体财产。　　

第四章  考 勤 制 度　　

第十四条 每天早晨8点30分上班，全体干部集合点名，安排工作，下午六点下班。　　

第十五条 白天出勤补助为每天2元，夜间值班补助5元，晚上在单位加班补助3元。事假没有出勤补助。　　

第十六条 迟到或早退，取消当天的出勤补助，并处每次罚款5元。无故缺勤视为旷工，半天未到罚款10元，一天未到罚款20元。　　

第十