提升认识、拓展思路、解放思想　　

读《用领导方式转变加快发展方式转变》　　

系列文章心得体会　　

在中原经济区建设的起步之年和“十二五”的开局之年，省委书记卢展工提出“用领导方式转变加快发展方式转变”这一富有时代特色的重大命题，是对全省各级领导干部进行的一次认识再提升、思路再拓展和思想再解放的总动员。唯有搞好调查研究、树立为民意识、把握关键环节、尊重客观规律，才能在转变中抢抓机遇、在转变中常思忧患、在转变中敢于创新、在转变中勇担重任、在转变中心怀人民、在转变中求实求效。　　

一、要搞好调查研究　　

调查研究是领导同志正确决策的前提和基础。要紧紧围绕走在中原经济区前列、建设更具活力新型城市开展调查研究，找出焦作的优势和劣势，摸清焦作发展的难点，抓住焦作发展的重点。要紧紧围绕“钱从哪里来、人往哪里去、粮食怎么保、民生怎么办”这四道难题开展调查研究，吃透情况，找准贯彻中央和省市委决策部署的切入点、结合点和着力点，为市委正确决策、破解四道难题建言献策。要紧紧围绕广大人民群众关注的热点开展调查研究。要抓住群众最盼什么、最怨什么、最急什么、最忧什么，深入调研，随时注意了解群众思想动向和反映带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，把上级政策与民情民意结合起来，把如实反映问题与着力解决问题结合起来，　　

二、树立为民意识　　

一是领导方式的转变要更多地转到为民服务上。要和群众心相连、情相系，设身处地地为群众着想，把群众的困难、疾苦当做自己的困难、疾苦来解决，把涉及群众利益的事当做大事、要事来办，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是发展方式的转变要更多地转到利民、惠民上。我们在定政策、作决策时，要经常换位思考，把自己放在政策、决策实施对象的位置上，权衡得失后自己是否欢迎这项政策、这个决策。只有这样，我们定政策、作决策才会慎之又慎，不敢盲目拍板下结论。三是要增强责任意识，坚持做到求真、务实、重干。作为领导干部，要自觉带好头，做好表率，认真研究转变领导方式、转变工作方法的问题，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点，真正肩负起加快转变的领导责任，在创新中提高领导水平。领导干部要以人为本、民生至上,要扭住发展，但不能扭曲发展。政绩不是做给上级看的，不能只体现在gdp上，要增强老百姓的幸福指数、安全指数,要抓好医疗保障、计生、养老、劳动就业这些与老百姓息息相关的民生问题，让群众得到更多的实惠。　　

三、要注重八个关键环节　　

一要发现机遇、把握机遇，炼出一双洞悉大势的“火眼金睛”，炼就一身能将各种外部条件为我所用、“点石成金”的高超本领。二要有忧患意识，常怀忧患之思，常怀自警之心，常怀发展之责，主动发现为民和发展上存在的问题，始终保持自警自省的精神状态。三要善于认识规律、把握规律、运用规律。一切按客观规律办，要讲究有所为有所不为。四要能够从客观整体的利益出发，站在大局的角度看问题、想办法、做决策，能够时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局。五要解放思想，创新领导方式创新。六要有责任心，始终把心思放在研究问题、推动工作、谋划发展上。七要求真、务实、重干。八要心里时刻装着人民，想着人民，尽心尽力维护、保护好人民的利益。　　

四、尊重经济发展规律　　

具体地说，转变领导方式：一要坚持“三具两基一抓手”，改进领导作风，狠抓各项工作落实，提高工作实效。二要创新思路，转变思想方法。思路决定出路，观念决定行为，方法引导结果。实现思想方式的转变，就要正确把握和判断目前面临的宏观经济形势和我市的发展定位，不断提高驾驭市场经济的本领，从靠过去的行政命令来推进工作转向用市场经济规律和宏观调控来配置资源，力求实现我市经济发展的高质、高效、高竞争力。三要把遵循市场规律和坚持群众路线统一起来，完善决策机制，改进领导方法，实现科学决策。做到贯彻上级精神坚定不移、开展各项工作扎实有效，最终实现社会效益和群众满意双赢目标。　　

　　新形势、新情况、新问题决定了各级领导干部务求解放思想、与时俱进，职责和使命迫使领导干部在抓工作干事业中必须具备改革创新的勇气和气魄。要在实干、总结的基础上，勇于实践、敢于创新，以创新的胆识和气魄，大胆地试验，科学地论证，形成适合自己的发展思路、模式和路径，这样才会在转变领导方式中实现新跨越，实现新突破。