2010年度，我们居委会在街道办的正确领导和关心指导下，在共建单位的大力支持下，在居委一班人的紧密协调配合下，在全体社区党员干部、居民群众的共同努力和积极参与下，紧紧围绕“保稳定、促发展、创和谐”的工作宗旨，在全面推进社区建设，维护社区安定团结的势的基础上，社区各项工作均取得了阶段性成效，并完成各项考核任务。现将2010年工作汇报如下：　　

第一、       创建载体抓党建，激发社区党建工作新活力　　

一是抓好学习教育制度，提高党员自身素质。　　

社区现有支部党员x名，今年共转出 1 名，转入2名，分成了x个党小组，今年召开党员大会 x次，支委会x次。党支部扎实开展党员学习教育活动，坚持中心组学习，坚持“三会一课”制度，坚持党的民主集中制原则和党组织民主生活会制度。在每月的25日上午，组织党员参加政治学习。通过党员会议，班子成员自觉形成识大体、顾大局的良好风尚，重大问题集体研究决定，小事经常沟通。党员之间互相支持，互相信任，既坚持原则，履行职责，又讲求风格；使领导班子的凝聚力、战斗力不断增强。不仅提高了他们的思想意识和政治觉悟，也加强了党性的修养。　　

二是深入开展设岗定责，积极落实创先争优。　　

我们居民区党支部摸索出了“自荐、推荐、定岗”三步走的方式，使每一名上岗履职党员达到“本人自愿、群众公认、组织信任”。一是抓好“自荐”环节。通过召开党员大会，明确设岗定责的目标要求和工作程序，通报岗位名称、职责及职数，由无职党员根据自己的专长和实际情况选岗自荐。二是抓好“推荐”环节。召开党员代表大会，由全体党员根据实际情况推荐自己信任的党员担任相应岗位组长。我们共设置了x个岗位类别，分为x个岗位小组，每个小组均有一名组长负责。目前，共有上岗党员数x名，大家有职有责，有岗有位，改变了过去社区党员不想管事、不便理事的现象，进一步密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。根据岗位和职责要求，参加活动的党员站在了社区服务一线，努力做到带头宣传政策法律法规及老年养身知识、带头参与维护楼院治安、带头搞好楼院环境卫生、带头模范遵守社会公德、带头开展扶贫帮困助残。　　

设岗定责活动使社区每位党员找到了为社区服务的场所和舞台，通过“党员身份公开