2010年是实施“十一五”规划关键性的一年，在这一年中，我局在县委、政府的正确领导下和上级部门的指导下以及在各有关部门的协调配合下，继续沿着党的十七大指引的路线，围绕全县经济社会发展总体目标，以作风建设年为契机，建立和完善各项规章制度；以重大项目建设为主线，加大投资管理力度；以优化经济环境，提升行政效能为己任，创先争优，强化服务职能。通过全局上下齐心协力，按照年初计划，认真履行部门职能，勇于攻坚克难，不断开拓进取，完成了各项工作任务，为“十一五”规划的顺利实施和全县经济社会的发展作出了一定成效。现将我局一年来的工作情况总结如下：
    一、加强机关作风建设，推动创先争优工作的开展。
    今年是我县作风建设年，一年来，我局以此为契机，认真按照作风建设的目标要求，进一步加强和完善了内部监督管理制度，在广大干部职工的服务意识得到升华的同时，有效地推动了创先争优工作的开展。
　  一是抓规范管理，建立和完善监督管理机制。通过修订完善了一系列内部管理制度，进一步从财务管理、机关作风建设、投（融）资管理、项目申报与储备、价格违法案件审理等方面规范运作。做到抓财务制度要严格执行、抓后勤管理制度要实事求是、抓考勤制度要自觉遵守、抓学习制度要持之以恒。
      二是抓内外监督，建立行政行为监督管理机制。对内，把各股室的具体行政行为和执法行为作为廉政监督的主要对象，加强对行政审批、行政处罚等重要岗位的监督，规范工作行为。对外，聘请了政风行风义务监督员，对我局政风行风建设实行有效的监督管理。
      三是抓窗口服务，建立和完善服务机制。推行项目审批一站式服务，项目咨询、受理、审核和申报备案全部在同一窗口完成。凡符合产业政策的项目，只要申报材料齐全，窗口当场办结项目批文，简化审批行文程序，进一步提高了办事效率。价格管理上，及时将涉及公民、法人或者其他组织切身利益的价格事项、需要社会公众广泛知晓或者参与的价格事项进行公开，提高了价格工作的透明度。加强“12358”价格举报电话管理，及时受理群众对价格热点问题的投诉与举报，确实维护消费者的合法权益。
　　二、抓好党风廉政建设工作，确保目标责任制的落实。
　　为认真贯彻落实党风廉政建设的各项工作任务，我局在同县人民政府签订了《2010年领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任书》后，相应制定了《xx县发展和改革局2010年党风廉政建设“一岗双责”责任书》，由局长与副职签订，副职与分股、室负责人签订，形成了主要领导对全局党风廉政建设工作负总责，分管领导对分管范围内党风廉政建设工作负直接责任，层层抓落实的工作格局。同时，结合部门实际，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，完成了党风廉政建设和反腐败工作的相关工作任务，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。
　　三、认真抓好依法行政、社会治安综合治理、普法、禁毒、安全、计生等工作。
我局认真落实 “五五”普法年度计划，切实加强法制建设的领导。坚持学法用法制度，结合工作实际，认真组织干部职工学习《物权法》、《食品安全法》等法津法规。坚持依法行政，对我局的行政执法范围和相关执法依据进行了认真的梳理，把行政许可事项向社会公布，公开办事程序。认真执行国家、省、州、县禁毒各项规定，积极配合有关部门抓好责任单位勐遮镇曼央龙村委会的禁毒工作，完善各项管理配套制度。积极按县府机关要求，落实治安综合治理责任制，认真做好部门防火、防盗、防洪等安全工作。严格按照保密委、信访局、档案局、安全局的要求做好相关工作。认真做好计生工作，坚持计划生育一票否决制。
    四、建立行政行为监督机制，有效推进效能政府四项制度的建设
    1．推行行政行为监督制度
    推行行政行为监督制度，是坚持从源头预防腐败、加强对行政权力运行监督的一项重要举措，是新形势下进一步加强政府自身建设的一项重要内容，是巩固提高党的执政地位，保证和促进党风廉政建设和反腐败斗争的积极探索，对构建为民、务实、高效、透明、廉洁政府将起到积极的推动作用。我局通过建立行政行为监督制度，加强了对办公室、投资股、物价办、物价检查所等重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程的监督，增强监督的权威性和有效性。
    2．推行行政能力提升制度
    为深入贯彻落实科学发展观，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制度创新为动力，提升效能为重点，效能监察为手段，积极推进效能政府四项制度建设，切实提高我县行政机关及其工作人员的执行力和公信力，打造为民、务实、高效政府，促进我县经济社会又好又快发展。按照公务员管理的相关要求，为更好地履行部门职责，充分发挥发改部门管理县域经济的综合职能作用，提高机关行政办事效率，促进地方经济发展。我局制定了相应的工作目标责任制，明确提出了各股、室年内工作目标与任务，并规定了工作标准和要求，每个职工履行岗位职责情况，作为年终公务员考核评选先进、进行奖惩的依据。目标责任制管理的推行，有效推进了部门各项工作，加大了服务力度，提高了行政办事效率，使我局各项工作取得了新的进展。
五、围绕县域经济发展总体要求，认真开展各项业务工作
    （一）编制国民经济社会发展计划
    1．根据省、州经济工作会议精神和县委、政府关于全县2009年国民经济和社会发展的指导思想，年初我局经过深入细致的调查，系统地分析了全县经济发展趋势和发展潜力，从我县经济社会发展实际出发，抓住国家发展政策机遇，坚持量力而行，尽力而为的原则，围绕县委确定的发展思路，与“十一五”规划目标相衔接，提出了2010年gdp增长目标及一、二、三产业发展目标，编制了《xx县2010年国民经济和社会发展计划(草案)》，报经县人大十三届三次全会审议通过后下达实施，充分发挥计划在宏观经济活动中的指导与调控作用。
    2．为“十二五”期间的发展做好