2010年，在市劳动社会保障局的关心指导下，在镇党委、政府的关心支持下，认真贯彻实践“科学发展观”重要思想，发扬与时俱进的时代精神，把握改革发展稳定大局，按照完善政策、突出重点、规划管理，狠抓落实的工作要求，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩，很好的完成了市劳动保障局下达的各项工作任务。
    一、党委、政府高度重视。一是党委、政府安排1名党委书记分管劳动保障工作，安排1名专职干部负责业务工作，各村委会分别确定了1名劳动保障协理员，专门负责劳动保障工作；三是对各村工作人员进行了业务培训，对他们的业务素质进行考评，并纳入年终考核；四是在财力十分困难的情况下，挤出资金对劳动保障办公室进行了规范化建设。
    二、组织培训，着力提高务工人员素质，大力加强劳务输出工作。全年全镇创劳务经济2000多万元，向外输出劳务400余人，比去年同期新增80余人，城镇新增就业14人，其中“4050”人员8人，就业困难对象6人，从而使辖区内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。另外我镇成功组织100余人参加职业技能培训，对全镇100余名征地农转非人员进行培训，使他们在就业方