强学习 建机制 解难题
     “干部作风建设年”活动开展以来，xx县财政局通过深化学习、健全机制、解决难题，促进了干部作风的大转变，实现了工作水平的再提升。今年以来，面对严峻的经济形势，在组织收入方面，加强与税务部门的协调配合，密切关注经济走势，千方百计组织收入，强化非税收入征管，对重点税源、重点税种、重点行业实行动态监控，实时分析，确保应收尽收，财政收入平稳增长。1-10月份，全县完成财政收入19251万元，占市调整任务的76.6%，同比增长3.71%，增收689万元，其中地方一般预算收入完成11153万元，同比增长72.61%，增收4691万元。

深化学习——努力营造学习型机关

    该局积极创新学习载体，竭力更新干部职工思想观念，全力打造学习型机关。一是领导重视，精心组织，掀起活动高潮。局领导把这次活动作为加强财政干部队伍建设的重要工作来抓，摆上重要议事日程，建立健全组织机构，精心部署各阶段各环节的工作，做到了领导干部“六带头”，即带头动员部署，带头学习，带头作好笔记，带头撰写心得体会、带头调研走访、带头访贫问苦。二是加强管理、深化学习，夯实活动基础。严格学习考勤，健全学习机制，坚持集中学习与个人自学相结合，制定详细的学习计划，大力推行了“午学30分” （即规定每位干部在每天中午利用30分钟的时间参加学习）作法，通过领导讲、自己学、大家议，采取集中时间学、回家自己学、工作间隙学、晚上加班学等灵活多样的方式强化学习，做到了学习“三保证”，即时间保证、人员保证、质量保证。三是创新载体、注重效果，更新思想观念。组织开展解放思想大讨论、观看专题教育片、举办演讲比赛等行之有效的活动，大大激