按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军，我中心党支部按照科学发展观要求，积极发扬“党有号召，我有行动”的优良作风，充分发挥桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，紧紧围绕机关党委工作，坚持率先突破发展、党员争当先锋的工作思路，把实现“集团十二五规划”作为奋斗目标，深入开展“五好五带头”创先争优活动，努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”，着力在干部党员思想引领、服务基层、保障矿山安全上下功夫，全中心的各项工作取得了新的进展。全中心党员干部一心一意谋事业，夜以继日干工作，精益求精创一流，中心连续十六年安全生产无事故，仪器修校率达100%。多次被评为山西计量测试先进单位、科技先进集体、安全生产先进处室、安全生产保障单位；2009年荣获中国计量测试三星级优秀单位；党支部自成立以来被多次评为先进党支部、“六好”达标党支部；中心工会被多次评为先进分工会。曾得到原煤炭部领导尚海涛、原省政协副主席武三松、中国计量测试学会秘书长王顺安、省国资委监事马平、集团公司董事长任润厚、集团党委书记王安民等多位领导的亲笔题词勉励。结合工作实践，我们主要抓了以下几个方面：　　

    一、抓思想，强观念，用科学的理念，提高对争先创优工作重要性的认识　　

开展“五好五带头”创先争优活动，这既是组织动员干部党员推动科学发展、促进社会和谐、服务基层测试、加强基层组织的实践中建功立业，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，更是加强党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的—项重要措施，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。有利于鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发领导班子成员和党员干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮，有利于启动党员的内动力，有利于促进各项工作任务的完成，有利于提高党支部的凝聚力和战斗力。　　

二、抓管理，重制度，用科学的制度，选树党员干部良好的形象　　

一是完善领导机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要中心领导挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制，增强争创动力。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，着重看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立