五四红旗团委申报材料　　
     xx公司现有职工600人，其中青年237人，团员88人，团委下设4个团支部。近年来，团委在集团团委和公司党委的正确领导下，坚持强基础、抓队伍、创特色的工作思路，围绕“增强团员意识，参与志愿服务”的主题，在着力抓基层组织建设、服务能力建设、团员意识主题教育、推行cis等工作时，开拓进取，努力向上，打开了基层团组织新的工作局面，取得了明显成效。在全体团员青年的共同努力下，公司团委2007年、2008年连续两年被集团公司团委授予“五四红旗团组织”的光荣称号，其中xxx团支部2005年被共青团xx区委员会评为“青年志愿者吴天祥小组”；2006年被共青团xx区委员会评为“青年文明号”；2007年被共青团xx市委员会评为“青年文明号”；2008年被xx集团有限公司评为“创新工程模范岗”；2009年被中国交通部评为“巾帼文明示范岗”，她们自编自演的小品《微笑》还荣获了市总工会组织的工作展示大赛三等奖,还有多名团员青年多次被授予“新长征突击手”、“优秀团员”、“优秀团干”等光荣称号。主要做了以下工作：　　

一、坚持党建带团建，加强班子和团员队伍建设　　

1、健全团组织机构。“党建带团建"是党对共青团工作领导的一种重要形式，是新形势下加强团的建设的关键。2002年,公司团委进行了换届选举，有五名团委委员分别担任了团工作的领导、组织、宣传等方面的工作，建立和完善了团委目标考核责任制度和民主团员制度，加强了团的组织建设。团委积极向党组织推荐优秀的团员青年入党，近年来共有11名优秀团员加入了党组织。公司党委十分重视、支持团工作，团委的各项活动经费得到了保障，团费实行统一管理，及时上缴集团公司团委。　　

2、强化青年队伍素质。团委坚持每月的学习制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神及团的精神为中心，贯彻学习客运服务方面的政策、法规，加强理论武装，培养团员自觉地坚持用“三个代表”重要思想等理