排水公司在给排水经验交流会上的发言 
    过去的一年,xx市南城给排水公司坚持科学发展观,走内涵式新型发展之路。在提高质量、效益的基础上，企业产值再创历史新高，2009年公司完成自来水销售736万顿，同比增长10.5%，水费收入994万元，同比增长6%，户表安装其他收入523万元，同比增长8%，总收入1517万元，同比增长8%，上缴税金89万元，实现利润53万元。水质综合合格率、供水服务压力合格率均为100%，实现公司科学发展、和谐发展。

    一、构建和谐班子 领跑企业发展

    xx市南城给排水公司1997年4月建设投产，日供水量5万吨，供水面积4.5平方公里，供水人口达20万人。近年来，该公司实现迅猛发展，产值和效益实现历史大突破，成为xx市规划和建设系统另一标杆。

    南城水司取得的成就，得益于其拥有一支勇于领跑、善于领跑的领导班子。公司党支部书记、经理谢天信深有体会地说：“我们把班子队伍建设作为统领来抓，只有领导人员的各方面素质不断提升，才能带动公司更好发展”。

    该公司领导班子中心组学习会、党员干部思想提高会已形成制度，通过学习活动的开展，促进了公司党风廉正建设，增进了班子团结，增强员工向心力、凝聚力。公司积极推行以职代会为基本形式的厂务公开，让职工参与管理和企业监督。坚持重大问题决策集体讨论，充分发扬民主，开展党性党风党纪教育和反商业贿赂工作，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。

    好班子形成了好风尚，好风尚带出的是好企业。近年来，南城水司领导班子没有一人违规违纪，公司无一例治安案例发生，公司一派风气人和事业兴的大好局面。
   

     二、坚持科学发展  创建一流企业

    “作为国有服务型供水企业，必须坚持科学发展观，走内涵式新型发展之路。”公司“一班人”始终把科学发展作为企业的发展之本，着力提升可持续发展能力，坚持和谐发展，在和谐中谋发展，坚持改革创新，着力加强企业基础建设，创建一流企业。
   
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