**镇村“两委”班子、村干部述职述廉评议方案

        为切实加强农村基层党风廉政建设和基层民主政治建设，强化村干部管理，建立科学公正的村“两委”班子、村干部考核评价机制和严格管用的监督管理机制。根据《南涧县村级班子、村级干部述职述廉评议方案（试行）的通知》（南办发〔2008〕64号）文件精神，结合实际，特制定此方案。
        一、指导思想
        坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，推进农村基层组织规范化建设，提高村干部队伍的整体素质，积极探索建立科学公正的考核评价机制和严格管用的监督机制，努力增强农村基层组织的整体活力，为加快全镇经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。
        二、总体要求
        开展述职述廉评议活动，把村干部履职好坏的评判权交给党员和群众，激发和调动村级干部工作“潜能”，落实群众知情权、参与权、监督权和民主管理权，建立“干事者上、懒惰者让、不干事者下”的村干部选拔机制。通过述职评议，实现扩大和落实群众民主权利，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，改善和密切党群、干群关系，促进村干部作风转变，推动农村经济社会各项事业和谐发展。
        三、述职述廉评议的对象、时间和内容
        （一）述职述廉评议组织。为加强述职述廉工作的领导，由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇人民政府镇长任副组长，其他班子成员组成述职述廉工作领导组；领导组下设办公室，由镇党委专职副书记兼办公室主任，办公室成员由组织、宣传、党政办人员组成，具体负责全镇述职述廉工作的组织实施；各村述职述廉工作由各村挂钩领导和相关人员负责，按要求开展好具体工作。
        （二）述职评议对象。全镇所有村“两委”班子；村党支部书记、副书记，村委