医院中层干部测评方案
为了更好地落实医院领导班子关于“以管理促效益”的要求,进一步提高中层干部的管理水平,增强主人翁责任意识,不断提高工作素质和自身素质,以利于在今后的工作中,强化各级绩效考核,医院决定召开200*年中层干部述职报告会。
一、成立述职测评组
1、述职测评领导小组:
组 长:
副组长:
2、述职测评小组:
组 长:
组 员:
二、述职的对象
200*年12月前在院工作的所有中层干部。包括:职能科室主任,临床和医技科室主任、班组长、护士长。
三、述职的内容
主要包括200*年的学科建设、科研成果、开展的新技术新项目、科室管理、医疗安全、科室收入、200*年的工作设想等内容。
四、述职的测评
医院中层干部测评方案
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本文2009-11-20 19:36:33发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.damishu.cn/article/141016.html
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