廉政文化建设应遵循的八个理念　　

一、    教学对象：全体党员　　

二、    教学目的：了解企业文化、企业精神和企业价值理念。作为廉政文化同样要建设培育出一套“以廉为荣，以贪为耻”的思廉敬廉的价值理念，并且能被广大干部员工高度珍惜和认同，使之入于心、固于制、健于行、行必果。有必要教育各级干部和员工，要像重视自己的身体健康一样，注重理想信念的“保健”，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观保证理想和信念这个“总开关”不出故障。　　

三、    教学时间：一个小时　　

四、    教学内容：廉政文化建设应遵循的八个理念　　

1、勤学笃志修身齐家立德理念　　

以勤学为基础，通过学习解决好三个问题：1）．立志问题。“超越今天，光明无限”，这是一种高远的志向，应该为之而奋斗不息。2）．修得养性问题。通过学习不断提升自己的人格、思想境界，明事理、磨意志、强素质，修身齐家（企业），筑牢思想道德防线。3）.德才兼备问题。通过学习不断提高、充实自己的知识素养，曾长才智、提升学习能力、增强应变能力、竞争能力、创新能力，与时俱进，奋发有为。　　

2、遵纪守法忠诚廉洁的从业理念　　

当前，在全党、全社会建立法制社会的进程中，遵纪守法已经是每个公民的基本理念。制度就是规矩，制度是一种文化，制度是建设和谐、流畅、高效公司的前提，制度就是“有法依、执法严；言必行、行必果”。制度建设是先小人　后　君子，制度是防止员工进入职业禁区的安全围栏，这个围栏不能翻越，不能跨越。否则就会跌入职业禁区，付出惨痛代价。每一条制度的形成就是相应的经验和教训的总结，有的制度条款甚至是