2008年度卫生目标考核　　

（长武县妇幼保健院）　　

　 　

　 　

　 　

　 　

责 任 书　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

二oo八年三月　　

　 　

　 　

2008年度卫生目标考核责任书　　

为了全面贯彻落实科学发展观，积极实施民生八大工程，确保2008年度各项卫生工作目标任务的全面完成，促进我县卫生事业又好又快发展，根据市卫生局和县委、县政府下达的2008年卫生目标责任考核任务，特签定目标责任书。　　

目标分类　　

目标值及要求　　

考评标准　　

分值　　

管　　

　 　

理　　

　 　

目　　

　 　

标

1、加强政治理论学习和职业道德教育，认真贯彻省政府33号、市政府66号文件精神，全面落实各项卫生法律法规，全年集中学习不得少于30天。　　

资料齐全，有学习计划、学习制度、学习笔记、心得体会、总结等；集中学习时每少1天扣1分；资料每缺1项扣0.5分。　　

3　　

2、加强医院领导班子建设，抓好领导干部民主生活会和民主评议党员工作。　　

班子建设、民主生活会、民主评议党员各种资料是否齐全，缺一项扣0.5分。　　

2　　

3、做好党员教育、发展党员、党费收缴、党员年报、基层组织建设工作。　　

查目标任务完成资料，未完成，扣1分。　　

2　　

4、落实党风廉政建设责任制，实行院务公开和“首问责任制”，实行诫勉谈话制。　　

查组织机构是否健全、责任是否落实、制度是否完善，监督措施的落实情况；资料不齐按比例扣分，未完成该项任务扣1分，发生违法违纪案件不得分。　　

2　　

5、巩固精神文明建设成果，创建全市精神文明先进单位；积极开展卫生先进单位创建活动；　　

查创建方案、活动内容、落实效果、活动总结等资料。缺1项扣0.5分　　

2　　

6、努力提高就医环境，提高医疗护理质量，开展创建“甲级卫生院”工作，迎接市、县评审。　　

通过认定者加分　　

3　　

　 　

业　　

　 　

务　　

　 　

工　　

　 　

作　　

　 　

目　　

　 　

标

1、积极做好“创、选、评”最佳单位的创建工作。　　

有创建计划、方案。　　

3　　

2、加强重点科室建设，完成重点科室建设1个。　　

查文件及有关资料，未完成不得分。　　

3　　

3、出入院诊断符合率，辩证论治优良率均达90%以上。　　

查统计资料，未完成按每少1个百分点扣0.1分。　　

3　　

4、门诊处方书写合格率达95%以上，门诊病历建立率达60%以上。　　

随机抽查100份处方，未完成按比例扣分。　　

2　　

5、医院业务工作量、业务收入增长5%，收费标准不变。　　

与上年持平不得分，增长5％以下得1分，增长5-20％得2分，增长20-30％得3分，30％以上得4分。　　

4　　

6、重视人才培养，制定人才培养计划，完成技术骨干培训任务。　　

有计划，如期完成培养任务得2分，否则不得分。　　

2　　

7、加强医疗安全教育，认真执行诊疗护理常规，无二级以上医疗事故发生。　　

发生二级以上医疗事故不得分，发生争议的医疗纠纷酌情扣分。　　

2　　

8、病床使用率40%以上。　　

查阅病案统计资料，未完成按比例扣分。　　

2　　

9、医院消毒、污水处理、放射防护等经疾控中心监测合格。　　

查监测资料。未达合格要求的每项扣0.1分　　

2　　

10、肺结核病人归口管理率100%。　　

查资料，每低于1个百分点扣0.1分。　　

2　　

11、急救药械完好率、常规器械消毒合格率分别达100%。　　

现场查看，未完成按比例扣分。　　

2　　

12、突发公共卫生事件及传染病疫情无隐瞒、漏报、缓报。　　

以疾控中心掌握为准，发生漏报、迟报、瞒报不得分。　　

2　　

13、实行“病人选医生”、提高医疗水平和服务态度。　　

有安排方案、民意测评。未实行不得分。　　

2　　

14、新生儿乙肝疫苗首针接种率达75%，全程接种率达85%。　　

查接种登记名册。每低1个百分点扣0.1分。　　

2　　

15、药品保管完好率≥95%，无假劣药品及非治疗性药品用于临床。　　

现场查看，查阅有关资料未达到按比例扣分，发现1次伪劣药品扣0.5分。　　

2　　

16、开展新技术成果推广不少于1项，全院在市级及以上刊物发表论文2篇。　　

现场查看资料，未完成按比例扣分。　　

2　　

17、做好孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷监测资料上报。　　

未按时报送一次，扣0.3分（以妇幼保健院所收资料为准）。　　

2　　

18、积极开展新生儿疾病筛查，院内新生儿疾病筛查率达30%以上，筛查人数不低于40人。　　

未开展不得分，开展不好按比例扣分。　　

2　　

19、外出进修人员（半年以内）1人次。　　

查进修人员登记，少1人扣1分。　　

2　　

20、合作医疗宣传、管理、报销情况。　　

以合疗办稽查考核为准。　　

2　　

21、群众对合作医疗工作满意度。　　

查调查问卷，群众来访、投诉情况。投诉一次扣0.5分。　　

2　　

综　　

合　　

工　　

作　　

目　　

标

1、高度重视安全生产工作，落实措施，不发生安全生产责任事故。　　

查工作安排计划、措施整改效果。发生安全事故不得分。　　

2　　

2、在　　6月30日　前　、　　12月31日　前　分别报送半年、全年工作总结，重要信息及时报送。　　

由县局核准，重要信息未及时报送酌情扣分。　　

2　　

3、严格执行财务管理，认真推行收支两条线，无违反财务纪律行为，完成财务、统计工作任务。　　

有违反财务纪律而立案不得分。　　

2　　

4、清偿基建欠款3万元以上，临时工须签聘用合同书。　　

每少还1万元扣1分；与临时工未签合同的扣1分。　　

4　　

5、完成市县安排的药品集中招标采购工作，占药品支出总金额的70 %以上，执行规定的收费价格。　　

完成计划记全分，未完成不记分。　　

3　　

6、完善医德医风考评制，问卷调查不少于300人，满意度达90%以上。　　

查实施资料和医德医风档案及效果，工作未落实扣1分。　　

2　　

7、实行院务公开，医药公示制。　　

未完成不得分，完成不力扣0.5分。　　

3　　

8、严格按照2000年所定编制、岗位，进一步深化人事制度改革， 实行聘约化管理，实行绩效工资。　　

按规定程序实行聘用和招聘，否则不得分。　　

3　　

9、引进高校毕业生2人。　　

按人劳局考核为准。　　

3　　

10、降低医疗纠纷、事故发生率。　　

发生一起二级以上医疗事故扣5分，三级以下扣3分，发生一起医疗纠纷扣2分。　　

3　　

11、严格执行单位负责人请休假制度，定期向县局汇报工作情况（最少一月一次）。 　　

对在工作时间擅离工作岗位或有事不向县局履行请假手续的扣2分，不定期汇报工作的扣2分。　　

4　　

12、全面完成县局分配的招商引资任务。　　

完成80%以上加2分，未完成酌情扣分。　　

2　　

13、全面完成“三查两清一服务”工作。　　

未完成按比例扣分。　　

2　　

14、完成卫生局分配的其他任务。　　

未完成按比例扣分。　　

1　　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

　 　

该责任书一式两份，考评单位、责任单位各执一份。　　

　 　

　 　

　 　

　 　

考评单位：长武县卫生局                责任单位：              　　

　 　

　 　

　 　

　 　

责任人：                              责任人：　　

   　　

　 　

　 　

　 　

 　　

                              二oo八年三月    日