各科室：
    根据局党委深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，管理中心为切实做好存在问题的整改落实工作，中心党总支按照整改贯穿始终的要求，在认真分析我单位存在问题的基础上，初步研究制定整改方案：
    一、整改落实工作的指导思想
    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧密结合当前经济形势，坚持解放思想、实事求是，按照“统筹兼顾、先易后难、务求实效”的原则，采取有力措施，狠抓整改落实工作，真正实现中央提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，进一步促进我单位劳动就业服务工作科学发展。
    二、整改落实的主要内容和措施
    按照连维良书记22日动员大会提出的“着力整改发展不可持续问题；着力整改发展方式滞后问题；着力整改发展不协调问题；着力整改发展环境不优问题；着力整改群众反映的突出问题；着力整改自身工作中存在的问题”的要求，结合劳动就业服务存在的突出问题，认真进行整改，达到以下目标要求：单位领导班子成员要进一步解放思想，开拓创新，不断提高科学发展的能力；突出劳动就业服务工作发展重点，狠抓落实，积极建立完善体制机制；紧密结合当前经济形势，充分发挥科室职能职责，采取有力措施，促进我单位又好又快发展。
    为突出整改落实这个重点，管理中心总支部将查找出来的突出问题进行细化分解，并明确责任，力求取得实效。
   （一）管理中心党总支领导班子自身建设问题
    整改目标：加强管理中心党总支领导班子自身建设，进一步提高统筹协调的能力。
    整改措施：管理中心党总支班子成员坚持系统深入学习科学发展观，着力研究和把握经济社会发展规律，着力研究我市社会经济发展中存在的深层次问题和复杂矛盾，着力提高把握大局、科学谋划、依法行政、服务发展的能力，提高班子科学决策和科学管理的水平，努力增强班子的凝聚力、创新力和执行力。
    责任领导：邱敏升
    承办单位：党总支办公室  中心办公室
    整改期限：2009年8月30日
   （二）解决就业压力大的问题
    整改目标：突出解决好群众关心的就业再就业问题，做好就业服务。
    整改措施：
    1、坚持办好每周三次的供需交流会和大型招聘会，实行双向选择，积极为劳动力资源合理匹配创造条件；
    2、全面推动全民创业，对有关人员办理《失业登记证》，进一步加大小额担保贷款政策的扶持力度，使更多的失业和无业人员实现就业；
    3、把好“四关口”、做到“两满意”。在用人单位登记时，严把四关，即：劳动报酬、工作岗位、劳动条件、工作时间四个关口；做到两个满意，即：用人单位和求职人员满意；
    4、注重实效。继续实行对招聘单位和求职人员完全免费的政策，在招聘过程中，把职业介绍与职业指导紧