我县非公有制经济组织精神文明建设实践建议
近年来,**县坚持以争创“五个好”非公企业党组织为契机,紧密联系企业文化建设内容,努力寻求党的建设和精神文明建设的结合点,切实做到两项建设同抓,两个成果同要。党的建设和精神文明建设互为促进,呈现出良好的发展态势,非公有制企业的软实力水平不断得到提升。目前,全县共组建规模以上非公企业党组织33家,100%实现单独组建目标,培植6个非公企业党建工作示范点,8个非公企业精神文明建设示范点,有8个非公企业党组织、党员或业主受到表彰。去年以来共投入资金30多万元,用于非公企业党组织活动场所建设、精神文明建设,为党员、企业员工开展文化活动提供良好的环境。
一、我县非公有制经济组织开展精神文明建设的基本成效
1、加强党组织建设,为精神文明建设提供组织保证。我县坚持把加强非公经济组织党组织建设作为抓精神文明建设的关键环节。在抓好规模企业党组织实现“全组建”的同时,依托“双培双推”(即把党员培养成为生产经营管理能手,把生产经营能手中的积极分子培养成党员;把经验管理层中优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐入经营管理层)、“工作创新、岗位创效、业绩创优”的“三创”等有效载体,开展党员带头示范、进言献策、岗位奉献、扶贫助困等活动,强化职工思想道德、职业道德和业务素质建设,有效地把企业的思想政治工作优势转化为现实的生产力。引导和激励党员树标兵、当标兵,引导和带动员工为企业发展作贡献。全县涌现出大世界商贸有限公司、南海集团、兴发机械有限公司等非公党建工作先进典型和精神文明建设先进示范点。
2、构建以人为本的企业文化,提升精神文明创建水平。许多非公企业以企业文化建设为载体,激励员工斗志,提高企业的整体素质,提升精神文明创建水平。大世界商贸有限公司把“以人为本、以诚相待”作为企业文化的精髓,认真贯彻“始于顾客需求,终于顾客满意”的服务方针,抓好“经营理念、企业精神、企业形象、员工队伍”四个方面建设,全面推进企业文化建设,促进了企业规模的不断发展壮大。公司还专门拨出一个250多平方米的楼层,建立设施齐全、装备先进的会议室和活动室,并投资16万元配置了卡拉ok音响设备和多媒体电脑,为员工活动提供
我县非公有制经济组织精神文明建设实践建议
本文2009-06-14 08:52:12发表“调研报告”栏目。
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