中组部25日召开全国组织系统推进“万名组织部长下基层”活动视频会议,会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长**要求组织系统要更好地把握大局、了解基层，推进改革创新，服务科学发展，在深入学习实践科学发展观活动中作表率，身为我市组织部副部长、市人事局局长，深感表率的责任重大，根据市委学习实践科学发展观领导小组要求，联系工作和生活实际，针对自身存在的问题和不足进行了查摆、剖析。现将对照查摆的主要问题和整改措施作一汇报。　　
一、存在的主要问题　　

（一）对科学发展观的理论学习还不够全面、系统。对照学习实践科学发展观若干要求，虽然认真学习了网络课堂、开展基层调研、写好读书笔记、撰写心得以及参加各类市委学教办组织的各类活动，但是个人认为自己的学习不够全面深刻，有时缺乏认真思考，没有深刻认识邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观内涵本质，导致理论知识与实际工作还不完全适应，存在相脱节的现象。 　　

（二）深入基层开展调查研究不多，基层信息了解不够全面。客观上，由于工作任务较重，在深入企业调研时往往是目的性较强，以了解和解决存在问题为主，主观上认为在基层岗位工作时间长，情况熟，有经验主义的误区。和基层群众、基层干部沟通不多，因此往往不能全面充分了解基层情况，在实际工作中，一定程度上对基层缺乏全面、深入细致的了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。　　

（三）工作中虽尽职尽责，但思维理念还需进一步创新。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高；虽然能够认真贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重点工作任务，从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑，但工作上思想还不够解放，创新意识还不够浓烈，对前瞻性的工作