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水保局支部书记科学发展观自我剖析材料

栏目:自查报告发布:2009-05-25浏览:2317下载189次收藏

本人主要职责负责党务工作,分管精神文明建设、城市管理和办公室工作。十七大以来,做了一定的工作,取得了一些成绩。(一)思想上能与上级党政保持高度一致,服从领导,听从指挥。(二)作风能坚持实事求是,求真务实。(三)工作上取得一些业绩。1、党建工作有所起色。连续七年被组织评为优秀党优秀工作者,党支部的战斗、凝聚力有明显提高,为全局的各项工作开展打下坚实的基础。2、精神文明建设成绩可喜。分管精神文明工作建设工作七年,连续七年被赣州市评为文明单位。3、城市管理工作成绩明显,城市管理工作抓得紧,抓得实,多次受到上级表扬。4、水保局多年被评为省、市先进集体。虽然取得了一定成绩。但离市委、市政府的要求,还有一定的差距,特别是学习“突出践行科学发展观”教育以来,经过了思想发动,集中学习、缅怀先烈的活动,听取群众意见,对照检查几个阶段,深受启发,触动很深,增强了对“突出践行发展观教育”活动的重大意义的深刻认识和提高了解决前进中的困难及问题。

一、存在的主要问题

1、业务学习不够,业务能力有待提高。

近几年来,主要职责是抓好党务工作,自己总觉得工作量不多,工作难度不大,放松了水保业务知识的学习和钻研,有时虽然能看看报纸,翻翻杂志,但都是以打发多余的时光。在实际工作中不能很好地运用科学发展观的理论和专知识,去解决本单位的一些实际问题。

2、科学发展观理念不强,先进性执行不好。

作为一各共产党员,一位局机关领导干部,科学发展观的理念不强,导致没有起到真正的共产党员作用,先进性淡化,混同普通百姓,本人虽然知道党的性质,但没有贯之于实践,随着社会主义市场经济的不断发展,地区差不断扩大,富翁不断涌现,贫困地区公务员经济收入微薄,利益的驱动不断扩展,思想上产生了“向钱看”的意识,导致了对科学发展观的信念的不坚定,没有发挥共产党员的先锋模范带头作用,先进不争,落后无名,群众不满。

3、工作作风不实,服务意识有待提高。

在工作过程中,没有把自己时刻摆在人民公朴和人民勤务员的位置上,没有真正做到全心全意为群众服务,群众观念树立不牢。坐在机关工作,很少下乡调查研究,不关心党员生活,不关心群众的疾苦,不过问职工温暖,更没有去解决党员、职工、群体的实际困难。身为党的书记,常常开会接待,在实际工作中,工作作风还不很实在,有飘浮现象,工作上进心不强,工作靠开会了事,很少为职工解决实际问题。工作方

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