为了确保集团不因出现突发事件而遭受巨大的经济损失和信誉损失，最大限度地化解可能引发的经营风险，特制定本方案。
一、目的
应急方案是指针对本集团发生突发事件，可能导致人身安全和集团财产受到威胁或者业务出现差错、停顿而采取的应对策略，以保证人身和集团安全或将损失降到最低限度而采取的一系列预防、抢救和恢复业务运行的完整措施。
　　二、应急组织及职责
　　设立应急指挥中心。指挥中心负责人实行一把手负责制；成员由各部门经理、主任担任。
　　组长：　　副组长：　　成员：　　应急指挥中心的主要职责是：
　　（一）组织制定相应的应急方案；
　　（二）根据应急方案对各实施环节组织做好相应的准备；
　　（三）组织进行应急方案的操作演练；
　　（四）决定启动或停止应急方案；
　　（五）组织恢复正常工作。
　　三、突发事件的内容
　　（一）集团内部发生的突发事件
　　1.职工在上班期间发生重伤、死亡或者急性中毒事故。
　　2.火灾、爆炸事故。
　　3.车辆发生重大以上交通事故。
　　4.工人罢工或群殴。
　　5.重要生产设施、物资材料被盗、或损坏。
　　6.部长以上管理者或重要岗位员工被绑架、被拘留、逮捕。
　　7.其他足以影响各部门或公司生产经营正常进行的事件。
　　（二）与本集团业务相关的其他行业发生的突发