内容简介:
(二)强化班子建设,为模范机关创建夯实组织力
建立健全党建管理机制,实施“四计划四清单”制度,年初制定党建工作计划、“三会一课”计划、理论学习计划、主题党日活动计划,党建责任清单、任务清单、问题清单和“第一议题”学习清单。成立党建工作领导小组,党组书记任组长,亲力亲为抓党建,每季度党组会议专题研究基层党建工作,选优配强支部委员会班子,配齐党小组正副组长,明确责任分工,抓好党建工作落实,筑牢红色堡垒“指挥部”。今年以来,召开党组会19次,理论学习中心组学习5次,领导班子成员深入挂点联系村、分管联系行业领域开展“沉底攻坚”专题调研,协调解决村部装修、道路硬化等实际问题,落实党员领导干部讲党课3次。全面推进“清廉机关”建设,年内开展谈心谈话50次以上,组织开展廉政警示教育2次,深入开展“一把手廉政季课堂”3次。
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