内容简介:
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人始终注重党性修养的提升,自觉遵守党的纪律规矩,积极改进工作作风。然而,与公司党委的高标准相比,仍然存在明显不足。一是宗旨意识不够牢固。在对标党员干部要求时,党性锤炼不够主动,面对问题时缺乏担当精神,偶有求稳心态。例如,在推进安全生产专项整治遇到疑难问题时,缺乏深入解决的勇气,工作流于表面化。二是纪律规矩意识有所弱化。对中央八项规定精神的理解和落实还不够深入,工作中依然存在不严谨、不实在的问题。譬如,分管部门的公务接待和公车使用管理不够严格,在选人用人上,干部考察环节不够细致,存在降低标准的情况。三是作风建设仍需加强。调查研究缺乏深度,重大工作的推进不够有力。例如,下基层调研时走马观花,对实际情况了解不够精准;解决员工关心的热点难点问题时,进展迟缓,时有推诿问题。有时安排工作时多布置,少检查,重部署轻落实。
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