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**市“三个三”举措有力推动干部政策培训 实施乡村振兴战略，加强基层干部队伍能力素质建设是首要任务，针对基层干部政策不了解、业务不精通、工作不会干的问题，去年以来**市创新培训方式，统筹各方资源，成立干部培训专班，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，采取“三个三”举措，实施全覆盖培训，有力推动干部政策培训。 一、“三级”实现全面覆盖。坚持问题导向、目标导向，打造全市乡村振兴干部专业化能力提升系列培训班，有计划、有步骤地推进分级分类培训，实现市县乡纵向贯通，市直相关单位横向联动。市级示范培训。专班牵头以同步课堂视频方式，举办全市乡村振兴干部专业化能力提升专题培训班，对全市部分乡镇党政正职、村“两委”主干、驻村第一书记、工作队员以及市县两级乡村振兴督导组组长开展培训，共培训**余人。县级普遍培训。利用省级、市级优质课程资源，开展补学和常态化培训，实现全市换届后新任职乡镇党政正职、村“两委”主干和驻村第一书记、工作队员培训全覆盖，累计培训8000余人。部门重点培训。市卫健委、市人社局、市金融办、市医保局、市银保监局等政策培训重点单位，在本系统组织实施专题培训，干部培训专班对培训方案进行……