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领导班子（个人）对照检查材料 （2023年2月16日）一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况针对上年度民主生活会查找的3个问题和省公司党委巡察发现的1个问题，我认真制定整改措施逐条进行整改落实。一是按照差异化体检要求，分三个年龄层次不同的执行标准，为各年龄段职工提供多种体检菜单，开展不同项目的体检，尽量满足职工的体检需求。二是开展“追梦新时代 巾帼绽芳华”文化作品展和“玫瑰书香·一起向未来”女职工读书活动，丰富职工文化生活。受疫情影响，徒步活动没有开展。三是持续开展党风廉政教育，落实“五进十廉”活动要求，党委书记讲廉政党课，纪委书记开展廉政巡讲。开展警示教育，组织学习中央纪委国家监委、 市纪委和公司系统通报的典型案例，观看警示教育片《迷失》。各党支部压实责任，组织开展各项活动，在中心营造了清廉守正、担当实干的浓厚氛围。四是2022年省公司党委对 公司党委省管产业专项巡察中，反馈问题涉及高新中心一项，主要是“到退休年龄未办理退休手续劳务派遣员工3人”。中心党委接到反馈问题后，迅速制订整改措施，狠抓整改落实，做到立行立改，问题已整改完成。二、存在的主要问题及个人有关事项报……