xx县认真学习贯彻区市县党委、政府关于构建和谐劳动关系各项决策部署，坚持围绕中心、服务大局，倾力打造“平安和谐”人社品牌，为平安xx建设注入人社智慧、贡献人社力量。一是高位推动抓保障。县委、政府主要领导高度重视构建和谐劳动关系，高位推动，亲自部署，将其纳入年度效能目标考核内容。县分管领导主动跟进，亲自督查，人社部门集中精力，真抓实干，着力推动构建和谐劳动关系落地落实。二是综合发力抓基础。县执法局、仲裁院牵头抓总，18个乡镇（街道办）派出所、司法所紧密配合，建立了县、乡、村三级司法调解组织，通过抓机制、建队伍、促长效，形成构建和谐劳动关系良好格局。三是改革创新抓成效。制定印发相关方案，创新“1+5+n”工作机制，坚持“四个一批”工作措施，强化组织保障。充分发挥预警平台监控作用，确保各类预警信息早发现、早预警、早处置。线上监管建设项目760个，签订劳动合同3.8万份，开设农民工工资专用账户546个，线上发放工资3亿元，各类欠薪案件动态清零。四是多措并举抓和谐。全面加强政策宣传，扎实开展专项执法活动，积极推进工资集体协商，加强企业用工指导服务，全力规范企业用工行为，落实相关保障政策，树立正面典型，强化警示教育，推动构建和谐劳动关系高质量发展。