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乡镇推行四定五评落实干部住乡下村经验材料

栏目:经验*信息发布:2015-11-26浏览:2497下载206次收藏

推行“四定五评”落  实  住  乡 下  村  

   

**党委  

**乡有17个村,3546户,7318人。乡党委下设19个党支部,共有党员436名,其中农村支部17个,农民党员390名,机关、学校支部2个,党员46名。乡机关副科以上领导干部10人,一般干部26人。全乡总面积135平方公里,耕地面积8.31万亩,是一个以种植、养殖为主导产业的纯农业乡。  

近年来,乡党委认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话重要精神,按照市委、县委的部署,聚焦“乡村治、百姓安”目标,牢牢把握从严管党治党主线,以落实机关干部住乡下村为抓手,全面加强党的建设,推动了经济社会稳中有进和谐发展。  

一、确立“四定”目标,压实住村下乡责任  

针对机关干部住乡少、“走读”多,蹲机关多、进村入户少的问题,通过“四定”明确住乡下村目标,压实工作责任,把规矩立在前,纪律挺在前。  

一定机关岗位职责。党委经过认真研究,从指导层面上制定出台了《**乡党委落实主体责任实施意见》,《**乡纪委落实监督责任实施意见》,《**乡领导班子成员落实“一岗双责”实施意见》。从落实层面上制定出台了《**乡领导班子成员责任分工》,《**乡机关站所岗位职责》。从方法层面上通过公开承诺、挂牌服务

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