电脑桌面
添加大秘书到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

我区当前卫生监督工作的调研报告

栏目:调研报告发布:2009-06-02浏览:2453下载259次收藏

为人民群众的健康保驾护航—如何进一步加强卫生监督能力建设,探索卫生监督工作的新思路、新方法
        十七大指出:健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福。要建立和完善公共卫生服务体系、医疗救治体系、医疗保障体系、药品保障供应体系建设。为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。并将卫生工作列入民生工作的重要内容来抓,体现了党中央、国务院对卫生工作的重视、对人民健康的关心;《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》将基本医疗服务作为公共产品提供,再次体现了中共中央 国务院对抓好卫生工作的坚强决心,也让整个社会、全体国民对卫生工作有了一个全新的认识;地委、行署的“六个新跨越”,将卫生工作作为其中的重要内容,再次体现了抓好卫生工作对促进社会经济发展的不平凡意义。我站在卫生局班子成员、卫生监督所负责人的双重身份,如何做到在职谋责、守土有责、守土尽责?是一个值得深层次思考的问题,也是我在学习实践科学发展观活动中所选的调研课题,将工作实际和学习实践活动紧密结合,以达到和大家共同探讨,促进本人和所分管的业务工作的共同进步。现以此活动为契机,从两个方面谈谈卫生监督执法工作如何履行职责,为人民群众的健康保驾护航。  

一、正确认识我区当前卫生监督工作的现状  

当前我区卫生监督工作存在着:人员不足,业务素质不够高,基层监督网络还不健全,监督范围尚有盲区;工作经费严重不足,监督设备落后;对卫生监督的主人翁意识不强,与新形势下科学监管、依法监管要求还存在着较大的差距,难以适应中央“保民生”的总体部署,难以适应《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的新要求。  

(一)人员不足,业务素质不够高。全区现有卫生监督执法人员256人,每千人拥有卫生人员0.45人,其中地区卫生监督所25人,10县(市、特区)共231人,与《中共铜仁地委 铜仁地区行署关于进一步加快卫生事业发展的决定》要求的卫生监督人员数相差72人,与全省的平均水平相差98人,大多数乡镇所在地无卫生监督员,基层卫生监督无法横到边、纵到底,存在盲区。现有执法人员接受再教育培训的机会不多,人员老化,对相关法律法规掌握不透,现场监督执法能力有待进一步提高。  

(二)工作经费严重不足。全区地、县卫生监督机构将工作经费列入财政预算的仅123万元,其中:地区卫生监督所预算20万元,各县(市、特区)共预算103万元,而仅仅是下县下乡开展常规督导工作的差旅、车油费每年就要217万元(06——08年的平均数),超过了预算经费,有人要问,这种经费无固有保障的负数预算方式如何开展工作?这就是卫生监督之难处所在,经费上存在着“要一点,挤一点”,遇紧急卫生事件划拨一点的被动列资情况。  

(三)对卫生监督的主人翁意识不强。卫生监督执法是代表卫生行政主管部门执法,开展相关执法工作要接受主管部门的的委托,工作上难免存在着等政策、要方案、靠安排的被动局面,主动介入不力,特别是在对公立医疗机构的监管上这种现象表现尤为突出。  

二、以科学发展观学习实践活动为契机,全面提升卫生监督执法水平  

当前,举国上下掀起科学发展观学习实践活动热潮,我们要结合工作实际,明确卫生监督工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,组织广大党员、特别是党员领导干部,认真学习实践科学发展观,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的根本要求

解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

我区当前卫生监督工作的调研报告

点击下载
分享:
热门文章
    确认删除?
    回到顶部