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人大办关于区医卫人才队伍建设的调研报告 根据区人大常委会的年度工作安排,教科文卫工委在常委会分管领导带领下,结合街道社区卫生服务中心建设运行、0-3岁婴幼儿照护服务工作等监督课题,多次到区卫健局和部分街道社区卫生服务中心走访调研、听取工作汇报,并广泛查阅相关文献资料,比较客观地了解了近年来我区医卫人才队伍建设情况。一、主要工作情况目前,我区医卫系统共有公务员(含参公)36名;基层医卫机构事业编制人员590名,到编率为74.12%,其中专业技术岗位人员567名,占96.1%。编外人员363名,其中专业技术人员328名,占92.4%。(一)重视医卫人才引进和服务。区政府重视医卫人才队伍建设,制定专项人才政策,加大引才育才力度,持续改善人才发展环境,取得了一定成效。区卫健局全面贯彻省市区委人才工作要求,健全局党委人才工作的组织领导和日常运行机制,主要负责人切实履行好“一把手”抓“第一资源”职责,重大方案集体研究、重点人才直接联系。加大高层次、紧缺医卫专业人才的吸收引进,对各基层医疗机构的紧缺专业岗位采取了直接进面试的方式,提高优质人才吸引力,努……
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