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——2021年下半年工作计划 2021年是国家十四五规划开局之年,也是xx集团成立挂牌运营的第一年。上半年,办公室紧紧围绕公司发展目标,充分发挥了“承上启下、协调各方”的职能作用,各项工作都迈上了新的台阶。2021年时间已过半,为了更好服务企业高质量发展,稳固“内核”力量,下半年计划做好“四个提升”: (一)完善制度建设,提升内控管理能力 基于上半年公司运营情况,办公室一是将计划建立公司档案管理制度,防止重要文件遗失,有效保护和利用档案,促进公司决策更加数据化、科学化;二是落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核等机制,针对各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。三是加强行车安全,把好“方向盘”。进一步加强车辆安全管理工作,认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。四是进一步推动无纸化办公,联……
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