内容预览:
2020年,按照**公司合规管理监察工作的总体部署要求,分公司坚持问题导向,注重发挥合力,精准聚焦靶向治理,为一体推进“三不”打下坚实根基。 一、坚持“多维宣教”,构筑纪律教育多元体系 1.教育促廉明底线。一是抓好理想信念教育这个“重点”。聚焦领导干部这个“关键少数”,坚持以中心组学习、分片区中心组扩大学习、“主题教育”为抓手,突出政治理论学习,引导领导干部加强党性锻炼、坚定理想信念。2020年,公司党委开展中心组学习20余次,组织十九届五中全会精神培训班5期,党的十九大精神宣讲21场,党委班子成员讲授专题党课15次,各支部组织开展了重温入党誓词、主题党日等活动。二是抓好党纪条规教育这个“焦点”。突出针对性,结合实际案例和监督检查中发现的突出问题,在不同业务领域有针对性地解读党纪条规,组织分析讨论、撰写体会,引导党员干部做到有令必行、有禁必止。突出全员性,向全体管理人员印发了《处分规定》小册子,组织**名员工参与网上答题活动,所属各单位采取组建宣讲小分队、纳入员工冬季大培训等方式,加大宣贯力度,全年受教育人员达两万余人次,有……
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