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论现代行政领导素质及培养途径 2017年党的十九大胜利召开,2019年3月份全国两会也圆满结束,今年10月份全国上下喜迎祖国70华诞和国庆阅兵,这些盛达的活动对我国的领导干部提出了新的要求,人们对于领导干部也有新的期待。近些年,国家成立了监察委员会,要求干部在勤政、廉政上进一步提高个人的能力、水平和作风。总之,领导干部的素质是时代发展的迫切需求,必须尽快提升。本文分析了现代行政领导的素质要求,以及培养途径和对策。关键词:现代;行政领导;素质;培养1行政领导者素质概述1.1行政领导素质含义行政领导素质,是指充当行政领导角色的个体为完成其特定职能职责,发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件,是行政领导在先天禀赋基础上通过后天的学习、工作和实践而获得的德、才、学、识、体等总和。具体说,它有双重含义。首先是指构成行政领导的各种内在要素,包括领导者的生理、心理、文化、思想、政治、道德等因素,以及由这些因素综合而成的本质性能力等。其次是指这些要素和能力的现实状态,即发展程度或实际水平。也就是说,领导者素质同时又是一个动态概念,用以描述和揭示现实领导者的实际状态、水平和差距。行政领导素质与先天遗传……
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