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2019年对国有企业领导班子的意见建议 一、对领导班子的意见建议 1.建议进一步积极探索多元化发展的路子,不将工作的重心放在一些日常的琐碎事情上,要总揽全局拿出大的工作方案,而不是抓一些细微之事。 2.建议班子成员之间可以相互的交心谈心,而不是相互之间抱怨却不讲出来,带到实际工作中去,导致工作开展的也不是很顺利。多听听基层群众的意见建议,多为基层一线的群众去考虑,加强人员的考核管理,确保每一个人都可以饱和自己的工作量。 二、对班子成员的意见建议 对xxx的意见和建议:1、建议在管理工作中抓大的方面,因为单位的一把手是管理全局性工作的,如果没有大的工作方向,就没有办法带领全体职工找到工作的实际工作。2、在工作中遇到困难的问题时,不要一拖再拖,等到确实要上报了才开始着急,要把问题困难讲出来一起去解决,而不是闷着头不做安排。3、在管理人员上要“严”字当头,不要想着去搞好人际关系而松松垮垮,管不好职工,职工就不会用心去做事情,职工都不去用心做事情了,自然也就抓不好经营工作。4、要适当的进行放权,该哪个部门管理的就让哪个部门去负责处理,让……
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