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安康市委脱贫领域联动巡察边巡边改效果好 “脱贫攻坚过程中干部队伍建设不够坚强。部分干部工作能力和工作作风难以适应当前脱贫攻坚工作要求,干部作风不严不实,对脱贫攻坚政策不熟悉,导致工作推进不力,群众满意度不高。2018年以来,城关镇已有1名干部辞职,3名干部调离;红二村2019年2月28日选举,村支书刘厚平被选举兼任村主任,截止4月1日,值班表中仍有原村主任柯长能的值班安排;脱贫攻坚应知应会知识测试作答情况显示,少数脱贫攻坚一线干部对脱贫攻坚政策不熟悉、不全面,只关注包联户脱贫政策,对村脱贫政策知之甚少。”前不久,石泉县委就市委巡察组交办问题,召开专题会议整改落实。这是安康市委今年首轮脱贫领域省市县联动巡视巡察边巡边改、立行立改的一个缩影。 今年3月12日,安康市委启动对12家事业单位和国有企业为期三个月的政治巡察,对5个贫困县实行省市县脱贫攻坚联动巡视巡察。6个巡察组聚焦“六个围绕”,着力发现群众身边的腐败和作风问题。对于群众反映强烈、明显违规且能够即时解决的问题,巡察期间一经发现立即交办被巡察党组织,达到即知即改、立行立改的巡察监督效果。 为确保边巡边改、立行立改实效,巡察期间,市……
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