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一、综合办公室负责组织党员干部理论学习考试、考核工作。 二、理论学习考试或测试每半年进行一次，以开卷限定时间的形式进行，考核成绩进行通报，要记入干部个人档案。 三、干部政治理论学习纳入目标管理责任书，由综合办公室每半年对学习情况进行一次督促检查，年终进行全面检查，检查情况纳入考核。 四、对理论学习考核不合格的党员干部一年内不能评先评优。 五、理论学习考核采取：查、听、问、看、考等方式进行。 六、理论学习主要考核三个方面的内容：学习计划的落实程度；理论的掌握程度；理论的应用程度。 七、理论学习情况考核成绩计入年终目标责任书考核。 八、每半年召开一次理论学习经验交流会，通报一次党员干部理论学习情况、领导班子成员撰写调查报告或理论文章情况，结推广典型经验和好做法。……