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      为官不为，是指一些领导干部不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态、矛盾面前不敢上、风险面前不敢闯、失误面前不担责、歪风面前不敢斗的行为。领导干部履职，作为是本分，不为是怠政，在其位不谋其政只会贻害无穷，严重影响党的形象、事业发展和干部成长，甚至动摇党的执政地位。尤其是在中国特色社会主义进入新时代的形势面前，必须清醒认识为官不为对改革发展所带来的严重危害，必须探寻有效的治理之策，特别是要着眼“防患于未然，捉矢于未发”，全方位、立体化、多维度开出治理“未病”的良方。       一是要拧紧理想信念“总开关”。为官不为现象的存在从根本上讲是干部的思想认识这个“总开关”发生了扭曲、出了问题。因此，治理为官不为之“未病”,根本在于让干部信仰、信念、信心坚定起来，拧紧理想信念的“总开关”。要加强理论学习，教育引导干部坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位……