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2018年以来,市审计局结合“两学一做”学习教育活动,认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,党支部及时提出严守“五关”,着力打造一支新时代的审计干部队伍。 一是严守上班时间关。严格上下班制度,按时上下班,不迟到、早退。严格执行请销假和外出登记制度,对请假人员要按照事假、病假、产假、探亲假、年休假等不同类型,严格请假程序,明确请假时限。对假期届满后仍无法正常上班,确需继续请假的人员,重新履行请假手续。对迟到早退和擅离职守、无故旷工人员,进行严肃批评教育,屡教屡犯者要按有关规定给予组织处理或党政纪处分。 二是严守工作作风关。严格管理制度,建立了严格的绩效考核制度,将干部作风、考勤、业务办理等作为重要考核指标,将考核结果与干部职位升迁及绩效奖励紧密挂钩,充分鼓励想干事、能干事的干部职工,激发内生动力。同时,严格印章管理、财务管理、层次管理、机关内务管理、公务接待管理,堵塞管理漏洞,严明工作纪律,建立有序的机关管理机制。 三是严守干部提拔前增设“廉考”关。实行任前“廉考”,让干部由“要我学”变成“我要学”,由“泛泛学”变成了“深入学”,自觉绷紧廉洁自律这根弦。后备干部统一参……
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