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检务科人力资源分析报告
文章作者 : whei 发布时间:2018/1/10 9:57:04 发表文章成为会员的方法 评分星级:★★

内容预览:

检务科人力资源分析报告 本报告从与XX局检务科上个月同类业务对比的角度,结合我局检务科实际进行分析,得出以下三条结论。统计数据说明我局检务科工作量大,人均工作压力大于xx局,这些也导致了检务科工作质量被电子监察系统提示条数居高不下。 为此建议:一是在保持队伍稳定基础上,条件允许的情况下,为检务科注入或更换新生力量;二是尽快先回补原1名编外人员的缺。     结论: 一、 我局检务科的业务量为xx局的1.9倍,人员数量仅为xx局的1.39倍。 加权计算业务量(见附件1),我局检务科11月业务量为2872.8批,xx局检务科业务量为1517.8批,我局检务科业务量为……

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