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聚焦“四个扎扎实实”重大要求，着力“四个转变”，忠实践行“两个绝对”精神，沿着新时代方向奋力。 创新人才培养模式  提高人才培养质量 ——2017年城中区教育系统人才工作特色全透视 文／王祥奎     致天下之治者在人才。党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。2017年，西宁市城中区教育局紧紧围绕“贯彻落实十九大精神，聚焦‘四个扎扎实实’，提升教育教学品质，办好人民满意教育”主题，因势而谋，应势而动，深挖内涵与社会资源，进一步加快构建具有竞争力的人才制度体系，进一步为教育人才发展提供良好环境，进而在创新实践中发现人才，在创新活动中培育人才，在创新教育事业中凝聚人才，不断奏出人才发展与教育事业内涵发展同频共振的华美乐章。 创新机制  培育各类人才 一路快马加鞭，一路砥砺前行。为使人才发展机制体制改革向纵深推进，区教育局根据中区教育发展的现状与特点，以“2+n专业技术人才培养工程”为抓手，实施“个、十、百、千”教师培养工程。即一个省级拔尖人才培养对象；数十名具有国际视野的教师；百名优秀骨干教师；千名教师基本功、……