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区人力社保局社保中心第二党支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化区人力社保局社保中心第二党支部在“两学一做”学习教育中,创新学习载体、丰富实践方式、加强支部建设,扎实推进了“两学一做”学习教育常态化制度化,实现了学习教育和业务工作双促进、双提高。创新学习载体,强化“学”有内容。一是编印“一册”建立“一群”。编印《品读经典塑精神家园》读本,建立党员微信群,转发“党史上的今天”、“党建知识小课堂”等内容,采取“线上+线下”学习模式,拓展政治理论学习内容。二是组建“一队”开展“一课”。将党员业务骨干集中起来,组成党支部“小教员队伍”,围绕党史党规、业务知识,每月开展一次集中授课,通过“讲课—提问—解答—研讨”的方式,全面提高党员理论知识和业务能力水平。三是制作“一卷”每月“一答”。根据学习内容制作试卷,每月组织党员开展知识答题,检测学习成果、巩固学习成效。丰富实践方式,突出“做”有实效。一是开展履职践诺活动。组织开展“我是社保人我承诺”活动,与党员签订个性化承诺责任书,制作承诺公示牌放于服务窗口,引导党员佩戴党徽、亮明身份、接受监督。二是开展结对共建活动。与街道社保所开展结对共建、开展……
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